DOLAR 8,0580
EURO 9,6752
ALTIN 460,38
BIST 1.408
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 20°C
Gök Gürültülü
Ankara
20°C
Gök Gürültülü
Paz 23°C
Pts 20°C
Sal 19°C
Çar 18°C

ASTSUBAYLAR NE İSTİYOR?-3

ASTSUBAYLAR NE İSTİYOR?-3
07.01.2013
4
A+
A-

Tunca Bengin   tunca.bengin@milliyet.com.tr

ASTSUBAYLAR NE İSTİYOR?-3

‘Çok kırgın ve yorgunum’

Astsubayların memnuniyetsizliğinden üst makamların bilgisinin olmaması mümkün mü? “İhtimal” cevabı bile anlamsız. Çünkü TSK’nın subay ve astsubayların emeklik ve istifa nedenlerini incelemek amacıyla hazırladığı bir anket formu var. Amaç; personelin kurumdan beklentilerini ortaya koymak ve mevcut sistemi geliştirme çabalarına katkı sağlamak. 135 sorunun yer aldığı anketi doldurmak da zorunlu.
Hafta sonu, 16 Nisan 2012 tarihi itibariyle emekli olan, daha doğrusu (kendi deyimiyle) adaletsizliklere ve mobbinge dayanamayıp (4 ay daha kalsa 1. dereceden emekli olacaktı) ayrılmak zorunda kalan P. Kd. Başcavuş İ. N.’nin anket formunu inceledim.
Öncelikle şunu vurgulamakta yarar var. Anket oldukça detaylı. Verilecek cevaplar arasında da  bugünkü mutsuzluğun çözüm şifreleri mevcut. Şöyle ki;
“Emeklilik ve istifa kararımda;“ diye başlayan bölümde “Olumsuz ast/üst ilişkileri, Sicil ve terfi sistemi, Atama kaynaklı problemler, Yaptığım işten tatminsizlik, Mesleki yorgunluk ve yıpranma, Maaş yetersizliği, lojman yetersizliği..” gibi 14 başlık yer alıyor.

Okumak yeterli
Cevap şıkları da  “Çok etkili, etkili, kararsızım, etkili olmadığını söyleyebilirim” diye sıralanıyor.
Sonraki bölümler daha detaya giriyor. Burada da “İnsan ilişkileri, Stres ve Yıpranma, Birey Hukuku, Eş ve Çocuklar, Genel Memnuniyet, Maaş”ın da aralarında bulunduğu 15 başlık var. Bu bölümdeki 85 sorudan (cevaplar doğru,doğru değil şeklinde) da birkaç örnek verelim:
“TSK’da astların hukukunun korunduğuna inanıyorum, TSK’da insan ilişkilerinin ciddi bir iyileştirmeye ihtiyacı yoktur, Sabah kalktığımda bu işe bir gün daha katlanamayacağımı düşünüyorum, İşimle ilgili sorunlar ve düşüncelerden mesai dışında da kurtulamadığımı hissediyorum. Görev yerimde astsubaylara/uzman erbaşlara profesyonel personel olarak değer verilmektedir. Emeklilik günlerim için kaygılanmıyorum. Eşim benim TSK mensubu oluşumdan memnundur.”
Dediğimiz gibi, feryadın, mutsuzluğun, çözüm şifreleri, cevaplarda var. Yeter ki, okunsun, dikkate alınsın.
Bugünlük; İ. N’nin anket sorularına verdiği cevaplar yerine “İlave Görüş ve Öneriler” bölümündeki yazdıklarından bir özetle yetinelim;
“Sorumluluk ve yetki adaletsizliği 1993 yılından sonra had safhaya ulaştı. Daha önce astsubay fikirleri alınırdı. Komutan sorumluluğu nedeniyle mahkemeye verilen bir komutanı henüz görmedim ve duymadım. Bundan sonrada hiçbir astsubay göremeyecektir.
 ‘Hiç destek görmedik’
Sosyal faaliyetler bahane edilerek, eşlerimizde rütbe hiyerarşisine dahil edilmiştir. Böylece lojman hayatında ve mesai saatleri dışında da askeri kurallar maalesef hayatımızın bir parçası haline getirilmiştir.
Üniversite okumak için hiçbir amir ve komutanımız önayak olmadığı gibi, istediğimiz zaman da engellendik. Oysaki yirmi yaşında üniversite okumak ve ufukları genişletmeyi kim istemezdi ki.
Bu anket formunu bugüne kadar binlerce emekli adayı doldurmuştur. Yazılan bütün olumsuzluklara rağmen herhangi bir sorunun halledilmemiş olması bu anketen okunmadığı izlenimi vermektedir. Farkımız sadece okumaksa üniversite mezunu, hatta master yapan arkadaşlarımıza neden iyileştirme verilmiyor. Emeklilik kararı alan bir personel olarak açlık sanırında yaşamanın bile daha onurlu olduğunu düşünmüyor değilim.
Çok kırgın ve yorgunum.
Arz ederim.
NOT: Maillerinizi bekliyorum.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.