Dolar 32,3445
Euro 34,8714
Altın 2.383,69
BİST 10.276,88
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 16°C
Az Bulutlu
Ankara
16°C
Az Bulutlu
Cts 16°C
Paz 17°C
Pts 19°C
Sal 21°C

ASTSUBAYLARIN OYAK İSYANI

ASTSUBAYLARIN OYAK İSYANI
21/05/2012 2:57 PM
20.264
A+
A-

20.05.2012

ORDUNUN BEL KEMİĞİ ASTSUBAYLAR-8

Astsubayların OYAK isyanı !

OYAK’A NEDEN ALINMIYORUZ?

TSK’daki subay ve astsubaylara, yardım için kurulan OYAK’ın her alanına, general ve amiraller hakim. Bu durum, astsubayların büyük tepkisini çekiyor
ASTSUBAYLARA yapılan ayrımcılığın ardı arkası kesilmiyor. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK), tüm TSK personeli için kurulmuş olmasına rağmen, astsubaylar için adeta kapı duvar olmuş. Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda 30 yıl görev yaptıktan sonra emekli olan Kıdemli Başçavuş Osman Karaçoban, OYAK’ın kapışım defalara aşındırmış ama, bir türlü içeriye girememiş. Karaçoban kendisi ve meslektaşlarının uğradığı haksızlığı şöyle anlatıyor:
• Bizler OYAK iştirakçisi olduğumuz halde, kurum hakkında bilgi sahibi değiliz. Kurum hakkında bilgi almak için harekete geçmeye karar verdik. 2004 yılından beri OYAK Genel Kurulu’na katılmak ve bağlı şirketlerde görev almak için başvuruda bulundum. Ama kabul etmediler.
• Verdikleri cevapta, "OYAK ve iştiraklerinin yönetim kurulunda [ görev alacak olanları, Milli
Savunma Bakam ve Genelkurmay Başkanlığı’nın belirlediğini" belirttiler.
• Benim ısrarla bu konudaki isteğim, Genelkurmay’da rahatsızlık yarattı. 2005’te Genelkurmay Personel Dairesi’nden Deniz Kurmay Albay H. B. aradı. Bana "Siz iki üniversite değil, 20 üniversite de bitirseniz, size OYAK’ta görev vermeyiz" dedi.
• Bu sözler üzerine ben, ‘OYAK’a bağlı şirketlerde görev yapmak için ne gibi donanım gerekiyor? Eğer bir yöresel oyun bilmek gerekirse ben gidip kursuna öğreneyim’ dedim. Size aldığım diplomaları gönderdim ve istenilen bütün şartları yerine getirdim. Ama bırakın OYAK’a bağlı şirketlere, bizi genel kurula bile almıyorsunuz" dedim. Ama yine de hiçbir sonuç alamadım. Ben ve benim gibi hiçbir astsubay, OYAK’a girmeyi başaramadı. Bunu başarmak için her halde TSK’da bir 30 yıl daha çalışmam gerekiyor.
ORDU Yardımlaşma Kurumu,
01 Mart 1961’de kuruldu. Amacı, "Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı olmak ve Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarına sosyal yardımları sağlamak". Türk silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli muvazzaf subay, sözleşmeli subay, askeri memur, astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman jandarmalar ile emekli maaşı sistemine giren üyeler ve ölümleri halinde sisteme devam etmek isteyen eşleri OYAK’ın daimi üyeleridir.
ASTSUBAYLARDAN MESAJ VAR
• OYAK Yönetim Kurulu’na 05 Mayıs 2012’de ilk kez bir muvazzaf astsubay atandı. Biz bu atamanın, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ndeki dava tarihinin yaklaşması nedeniyle yapıldığını düşünüyoruz. OYAK Yönetim Kurulu’nda emekli general olmasına karşın, hala neden emekli astsubay yok?
• Bir subay; teğmen olur takım komutanı olarak atanır… Üsteğmen olur bölük komutanı olur. Yüzbaşı, binbaşı olur şubelerde çalışır… Yarbay olur, tabur komutanı olur. Albay olur, alay komutanı olur… Astsubay ise; Astsubay çavuş, II. Kad. Kd. Başçavuş, kısım astsubay, takım astsubay, bölük astsubay, tabur idari işler astsubay olur. Bir sonraki atamasında ne olacağını bilmez. Tayin subayının insafına kalır. KISMET.
• Jandarma astsubayların atamaları da diğer kuvvetler gibi nokta atama olarak yapılmalı. Bu sayede biz her sene il içerisinde atama stresi yaşamayalım. Bir de atamalarda tercih yaptırıyorlar. Ancak tercih dışına atama yapılıyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.