DOLAR 8,2364
EURO 10,0327
ALTIN 484,91
BIST 1.441
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 27°C
Gök Gürültülü
Ankara
27°C
Gök Gürültülü
Paz 19°C
Pts 18°C
Sal 20°C
Çar 24°C

BAĞIMSIZ VEKİL ADAYI 'SÖZLEŞMELİ PERSONEL ARASINDA AYRIMCILIK VAR'

07.06.2011
7
A+
A-

http://www.haber2000.com/haberdetay.asp?id=45223

BAĞIMSIZ VEKİL ADAYI ‘SÖZLEŞMELİ PERSONEL ARASINDA AYRIMCILIK VAR’ GEREKÇESİ İLE KHK’yi YARGIYA TAŞIDI
 07.06.2011 11:18:30
 KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN İPTAL İSTEMİ ANAYASA MAHKEMESİNDE..

 

 

—SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASI HÜKMÜNDE 4/C’LİLER NEDEN YOK

Ankara 1. Bölge Bağımsız Milletvekili adayı emekli Astsubay Hamza Dürgen, Hükümetin 4 Haziran’da yayımladığı Sözleşmeli Personelin Kadroya alınmasını içeren Kanun Hükmünde Kararnamenin eşitlik ve fırsat eşitliğinden yararlanma ilkesine aykırı olduğu gerekçesi ile Anayasa Mahkemesine KHK’nin iptali ve 4/C kadrosundakilerin de Kararnameye eklenerek yeniden yürürlüğe konulmasını istedi

Ankara 1. Bölge Bağımsız Milletvekili Adayı Hamza Dürgen, Anayasa Mahkemesine yaptığı “iptal” başvurusunda özetle şu gerekçeleri dile getirdi;

“ Hükümetin 4 Haziran’da yürürlüğe koyduğu Kanun Hükmündeki Kararname tıpkı bir kapalı kutu gibi.
Kararnamenin içeriğinde sözleşmeli çalışanlar arasında Memur ve İşçi ayrımı yapılarak tek ifade ile ‘Sözleşmeli Personel’ ifadesi kullanılmamıştır.

Bu Kararnameye göre 4/B kadrosunda ki sözleşmeliler kadroya alınırken 4/C kadrosundakiler kapsam dışı bırakılmıştır

Hükümet; Kamuda çalışan sözleşmeli personelin Kadroya alınmasında bir fırsat yaratmıştır. Fakat bu fırsat eşitliğinden 4/C’liler yararlanamamaktadır. Açıkçası üvey evlat muamelesi yapılmıştır.

Çalışan sözleşmeliler arasında ayrımcılık yapılmıştır.

Eşitlik ilkesine aykırı olan bu Kararnamenin iptali ile 4/C kadrosunda çalışanlarında Kararnameye dâhil edilerek, yeniden bütün sözleşmeli Personelin Kadroya geçme hakkını elde etmesi talebimdir”

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.