GÜNDEMİMİZDEKİ ÖNCELİKLİ KONULAR

GÜNDEMİMİZDEKİ ÖNCELİKLİ KONULAR

1. Astsubayların Göreve Başlama Derecelerinin 9/2 – 8/1 Olması ve Emeklilerine de Yansıtılması,

2. Astsubay Başçavuşlara Tazminat Ödenmesi

3. Sicil Affı Düzenlemesi,

4. Emeklilik Yaşını (55 Yaş) Dolduran Astsubaylara, (İsteğe bağlı Olarak) 60 Yaşına Kadar Çalışma Hakkı Verilmesi, (16 Temmuz 2020 tarih ve 7250 sayılı kanunla, yasalaşarak yürürlüğe girmiştir.)

5. Adi Malul Olarak Emekli Olan Astsubayların Durumunun Düzeltilmesi,

6. Astsubaylara Tanınan 1/4 Derece/Kademenin Ek Göstergesinin Verilmesi.

GEREKÇELERİ:

1. Astsubayların Göreve başlama Derecelerinin 9/2- 8/1 Olması Talebi ve Emeklilerine de yansıtılması,

Astsubaylar 2003 yılından itibaren Meslek Yüksek Okulu (Ön Lisans) mezunu olarak 9’ncu derecenin 1’nci kademesinden göreve başlamaktadırlar. Ancak meslek yüksek okulu (Ön Lisans) mezunu olan (Polis memurlar, Ziraat teknikerleri, Ev ekonomistleri, TBMM stenografları vb..) pek çok devlet memuru 9’ncu derecenin 2’nci kademesinden, Lisans mezunları 8’nci derecenin 1’nci kademesinden göreve başlamaktadırlar.

a) Sayın Cumhurbaşkanımızın 24 Haziran 2018 seçiminden önce Kayseri komando Tugayında bu konuda yasal düzenleme yapılacağı sözü vermiş olması,

b) Aynı eğitime sahip kişiler arasında kanun önünde eşitlik ilkesi gereği aynı özlük haklarının verilmesinin gerektiğini,

c) Astsubayların meslek güçlüğü de dikkate alınarak meslek hayatları boyunca ve emekliliklerine de yansıyacak şekilde hak kaybına uğraması,

d) Astsubay Meslek Yüksek Okullarının 694 sayılı  KHK ile hazırlık sınıfı dahil 3 yıl olarak uygulanabilme imkanı getirilmesi (Liseden sonra 3 yıl öğrenim),

e) 926 sayılı kanunda yapılan değişikliklerde Subay ve Astsubay kaynaklarının (fakülte ve yüksek okul mezunları şeklinde) eğitim durumlarının aynı olması,

f) İçişleri Bakanlığına bağlı eğitim gören Ön Lisans mezunu Polislerin 9/2 olarak göreve başlamaları ile 668 sayılı KHK ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarının İçişleri Bakanlığı’na bağlanması sonucunda Ön Lisans mezunu olacak olan Jandarma Astsubayların 9’ncu derecenin 2’nci kademesinden göreve başlayacak olmaları,

2. Astsubay Başçavuşlara Tazminat Ödenmesi

Türk Silahlı Kuvvetlerindeki tüm muvazzaf Astsubaylar ve emeklileri hiçbir tazminat almamaktadırlar. Muvazzaflar emekli olduklarında çalışırken aldıkları maaşlarının ancak %55’ini alabilmektedirler.

a) Seçim vaatlerinde tazminat verileceği sözü verilmiş olması nedeniyle Astsubayların yıllardır büyük bir beklenti içerisinde olmaları,

b) Hükümetin eylem planlarında Astsubaylara tazminatlar verileceği hususunun beyan edilmesi,

c) Ülkemizin içinde bulunduğu bu kritik günlerde Türk Silahlı Kuvvetlerinin omurgasını teşkil eden ve branşlarında uzman olan Astsubayların moral motivasyonunun artacak olması,

d) Astsubay Başçavuş rütbesine ulaşan Astsubaylara ve 20 fiili hizmet yılını dolduranlara, tazminata esas olacak gösterge puanının 6.000 olarak güncel katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak tazminatın, emekliliklerine de yansıyacak şekilde tahakkuk ettirilmesi uygun olacaktır.

3. Sicil Affı Düzenlemesi

Astsubayların geçmişe yönelik nasıp kayıplarına sicil affı (yüz kızartıcı suçlar ve terör suçları hariç olmak üzere)  getirilerek emsallerinin seviyesine yükseltilmelerini sağlamak.

Gerekçe: Özellikle 1975 yılı olaylarından sonra (yarım asra yakın) 45 yıl gibi bir süre geçmiştir. Bu personelin çoğunluğu şu an 80 yaşının üzerindedir. Vefat etmiş olanları vardır. Bu durumdaki personelden Astsubaylık mesleğinden emekli olanlardan yaşayanlara ve eşlerine devletin şefkat elinin uzatılması ve olaylara karışanlara bir af çıkartılması söz konusu personel ve ailelerini çok memnun edecektir.

4. Zorunlu Emeklilik Yaşını (55) Dolduran Astsubaylara, İhtiyaç Duyulan Branşlarda (İsteğe Bağlı Olarak) 60 Yaşına Kadar Çalışma Hakkı Verilmesi,

a) Türk Silahlı Kuvvetlerinin omurgasını teşkil eden ve branşlarında uzman olan Astsubayların emekli olmayıp görevlerine devam etmesi, Türk Silahlı Kuvvetlerinin herhangi bir zafiyete uğramadan görev yapmasını sağlayacaktır.

b) Şartları TSK’ da görev yapmaya uygun olan personelin emekli olup sivil piyasada yeniden iş arar durumunda kalmasının önüne geçilecektir.

c) Astsubayların emekli olmayıp görevine devam etmesi hem genç rütbedeki muvazzaflarını teşvik unsuru olacak ve hem de yeniden personel temin edilmesi ihtiyacı azalacaktır. (16 Temmuz 2020 tarih ve 7250 sayılı kanunla, yasalaşarak yürürlüğe girmiştir.)

5. Adi Malul Olarak Emekli Olan Astsubayların Durumunun Düzeltilmesi,

Adi malul olarak emekli olan astsubaylar büyük bir ekonomik sıkıntı çekmektedir. Ekonomik durumlarının düzeltilmesi gerekmektedir. (Adi kelimesinin kaldırılması)

6. Astsubaylara Tanınan 1/4 Derece/Kademenin Ek Göstergesi Verilmesi,

Astsubayların 1. dereceden 4. kademesine çıkmasına imkân tanınmış ancak bu kademeye ait gösterge verilmemiştir. Bu kademenin karşılığı olarak gereken ek göstergenin verilmesi hususları öncelikli taleplerimizdir.