Dolar 32,4568
Euro 34,8038
Altın 2.478,54
BİST 9.530,47
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 21°C
Az Bulutlu
Ankara
21°C
Az Bulutlu
Cum 20°C
Cts 17°C
Paz 21°C
Pts 22°C

İCABINA BAKIN

İCABINA BAKIN
29/05/2012 4:20 PM
20.272
A+
A-

26.05.2012

ORDUNUN BEL KEMİĞİ ASTSUBAYLAR-14

http://www.medyatakip.com/medya_sistem/yb_kupurgoster.php?gno=2012052433618&marka=1

İCABINA BAKIN

TSK’nın hastanelerinde, revirlerinde, hatta çatışmanın ortasında bile görev yapan sağlık astsubayları, subaylar ve sivil memurlara tanınan haklardan faydalanamıyor. Onların en çok canını acıtan ise ayda en az 15 gün tuttukları "İcap nöbeti"… Çünkü bu görevin karşılığını alamıyorlar.

 Bu konudaki ayrımcılığı, emekli sağlık astsubayı Rafet Aydoğan anlattı:

• Bizler, hastane ve revirlerde ayda en az 5 normal nöbet, 10 kez de "İcap nöbeti" tutmaktayız.
Böylece bir ayın 15 gününü, iş yerinde geçirmekteyiz. Diğer birimlerdeki sivil ya da subay olan arkadaşlarımızın yerine, vekaleten bakmamız da görevlerimiz arasındadır.
• Ancak, bizim gibi "İcap nöbeti" ya da kolluk nöbeti tutan arkadaşlarımız, bu görevin ücretini alırken, sağlık astsubayları, "avucunu yalıyor." Subay doktorlar da, "Performans ücreti" altında nöbet mesaisinden faydalanıyor.
Bu ayrım sadece ve sadece biz "Sağlık Astsubayları" için yapılıyor.

KITALARDA ZOR GÖREV

• Kıtalara çıkan sağlık astsubayları, tam anlamıyla "joker" olarak görev yapmıyor.
Tabur sıhhiye takımlarmmm ve operasyonel timlerin vazgeçilmez sağlık mensubudur. Bu konu son derece önemlidir.
• Çatışma sırasında birlikte görevli sağlık astsubayı, her an hazırlıklı olmak zorundadır.
Örneğin, gece geç bir saatte, mayına basan personelin ilk yardımını yapabilecek bilgi donammına sahiptir. Amaç yaralıyı hayatta tutmaksa, bu onların severek ve isteyerek yaptığı görevlerdendir. Yaralıya müdahale ederken şehit olan pek çok arkadaşımız vardır.

SORUMLULUK VAR

TSK’daki revir, dispanser ve hastanelerindeki yüz milyonlarca dolar değerindeki cihazların zimmetleri, sağlık astsubaylarının sırtmdadır. Sağlık hizmetlerinde kullanılan tüm tıbbi malzemeler ile demirbaş cihaz alım yazışmalarını astsubaylar yapar.
• Birinci derece kullanıcı değiliz ama, malzeme sarfiyatından biz sorumluyuz.
Teknisyeni olduğumuz bölümde röntgen, laboratuvar, kan bankası, cerrahi teknisyeni, anestezi uzmanı gibi alanlarda hasta ve hasta yakınlarına sağlık hizmeti vermekteyiz.

HAKLARIMIZI VERİN

• Sonuç olarak, biz sağlık astsubayları artık söz verilip oyalanmak istemiyoruz.
Uzun yıllardır hak ettiğimiz değeri, maddi ve manevi olarak bekliyoruz. Sivil sağlık memurlarına ve subaylara tanınan haklardan faydalanmak istiyoruz. Bu durum nedeniyle bir hayli rahatsızlığımız var.

İcap nöbeti nedir?

• BRANŞINDA tek veya yetersiz sayıda olan sağlık çalışanları, "İcap nöbeti" tutmak zorundadır. Yani, her türlü acil durumdaki çağrıya, "İcabet" etmek durumundadır. Ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek Madde 33’e göre; normal nöbet ücretinin yüzde 30’u tutarında "icap nöbet" ücreti ödenmesi gerekir.

Astsubaylardan mesajınız var

• 1-3 yıllık eksik hizmet için ömür boyu yüzde 30-40 oranında eksik maaş alınıyor. Bu düzeltilmeli. Taner ORTANÇ
• Tam teşekküllü hastaneden sağlam raporu alarak orduya giren personel, görev nedeniyle sağlıklarını kaybetmektedir. Bu personel, emsallerinin derece ve kademesine ulaşamadıkları için mağdur olmaktadır. Ekrem TAŞDEMİR

Rafet Aydoğan SORUNLARINIZI YAZIN YAYINLAYALIM (ASB yazıp bir boşluk bırakın. 4133’e mesaj atın) Mail: astsubay@takvim.com.tr

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.